การจัดอันดับความสามารถในการแข่งขันด้านดิจิทัลของโลก (World Digital Competitiveness) โดย IMD เป็นการวัดความสามารถในการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของแต่ละประเทศ ซึ่งจะช่วยให้ประเทศนั้น ๆ สามารถปรับปรุงและพัฒนาด้านดิจิทัล เพื่อเพิ่มความแข็งแกร่งและความสามารถในการแข่งขันในระดับโลกได้ โดยในปี 2566 มี 64 ประเทศเข้าร่วมการประเมิน รวมทั้งประเทศไทยของเราด้วย สำหรับเกณฑ์การประเมิน แบ่งเป็น 3 ปัจจัยหลัก คือ 1) ความรู้ (Knowledge) 2) เทคโนโลยี (Technology) 3) ความพร้อมในอนาคต (Future readiness) รวมทั้งหมด 52 ตัวชี้วัด การเก็บข้อมูลแบ่งเป็นการเก็บข้อมูลจากแหล่งข้อมูล (Hard data) เช่น สถิติจากหน่วยงานรัฐบาล หรือข้อมูลจากองค์กรระดับสากล เพื่อให้ได้ข้อมูลที่มีความเป็นเชื่อถือ และการเก็บข้อมูลจากแบบสำรวจ (Survey data) โดยส่งแบบสำรวจให้กับผู้ที่มีความเชี่ยวชาญด้านดิจิทัลในแต่ละประเทศตอบคำถามเกี่ยวกับเรื่องราวด้านดิจิทัลและศักยภาพในการแข่งขัน ซึ่งประเทศไทยมีสมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย (Thailand Management Association : TMA) เป็นหน่วยร่วม (Partnership) อันดับความสามารถในการแข่งขันด้านดิจิทัลของประเทศไทย ได้ถูกนำมาใช้เป็นตัวชี้วัดผลการดำเนินงานตามแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็น “ผู้ประกอบการและวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมยุดใหม่” แผนย่อย “การสร้างความเข้มแข็งผู้ประกอบการอัจฉริยะ” ซึ่งกำหนดเป้าหมายคือ “ความสามารถในการแข่งขันด้านการใช้เครื่องมือ และเทคโนโลยีดิจิทัลดีขึ้น” ตัวชี้วัดคือ “ความสามารถในการแข่งขันด้านการใช้เครื่องมือ และเทคโนโลยีดิจิทัล” ค่าเป้าหมายคือ อันดับความสามารถในการแข่งขันด้านดิจิทัลของประเทศไทย ไม่เกินอันดับที่ 30 ภายในปี 2566-2570 อันดับความสามารถในการแข่งขันด้านดิจิทัลของประเทศไทย ปี 2566 อันดับความสามารถในการแข่งขันด้านดิจิทัลของประเทศไทย ปี 2562-2566 ผลการจัดอันดับความสามารถในการแข่งขันด้านดิจิทัลของโลก โดย IMD ในปี 2566 ประเทศไทยได้อันดับ 35 เพิ่มขึ้นจากปีที่แล้ว 5 อันดับ เป็นผลมาจากการเลื่อนอันดับของปัจจัยความรู้ (Knowledge) ดีขึ้น 4 อันดับ ปัจจัยด้านเทคโนโลยี Technology ดีขึ้น 5 อันดับ และปัจจัยความพร้อมในอนาคต (Future readiness) ดีขึ้น 7 อันดับ แต่อย่างไรก็ตาม ประเทศไทยยังคงอยู่ในอันดับต่ำกว่าค่าเป้าหมายตามแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ที่กำหนดไว้ไม่เกินอันดับที่ 30 โดยปัจจัยด้านความรู้และความพร้อมในอนาคต เป็นปัจจัยที่ต้องได้รับการพัฒนา เนื่องผลการประเมินอยู่ในอันดับต่ำ และรายงานของ IMD ระบุจุดอ่อน (Weakness) ที่ต้องได้รับการปรับปรุงพัฒนา มีดังนี้ 1) ปัจจัยความรู้ (Knowledge) เกณฑ์ตัวชี้วัดที่เป็นจุดอ่อน คือ จำนวนเฉลี่ยของนักศึกษาต่ออาจารย์ในการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย (Pupil-teacher ratio; tertiary education) และร้อยละของการจ้างงานทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค (Scientific and technical employment) อันดับความสามารถในการแข่งขันด้านดิจิทัลของประเทศไทย ปี 2566 : ปัจจัยความรู้ (Knowledge) 2) ปัจจัยความพร้อมในอนาคต (Future readiness) เกณฑ์ตัวชี้วัดที่เป็นจุดอ่อน คือ ร้อยละของครอบครัวที่มีแท็บเล็ต (Tablet possession) ร้อยละของการติดตั้งซอฟต์แวร์ที่ไม่มีใบอนุญาต (Software piracy) และความสามารถในการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ของรัฐบาล (Government cyber security capacity) อันดับความสามารถในการแข่งขันด้านดิจิทัลของประเทศไทย ปี 2566 : ปัจจัยความพร้อมในอนาคต (Future readiness) สำหรับกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม ซึ่งดำเนินโครงการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของวิสาหกิจไทยด้วยดิจิทัล ภายใต้แผนแม่บทย่อย “การสร้างความเข้มแข็งผู้ประกอบการอัจฉริยะ” โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อพัฒนา SME ให้สามารถนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการธุรกิจ ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ผ่านการให้คำปรึกษาเชิงลึกและการฝึกอบรม ซึ่งสามารถเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนการเลื่อนอันดับขึ้นของตัวชี้วัดภายใต้ ปัจจัยความพร้อมในอนาคต (Future readiness) ปัจจัยย่อยความคล่องตัวทางธุรกิจ (Business agility) ซึ่งในปี 2566 เลื่อนอันดับขึ้น 7 ลำดับ จากลำดับที่ 41 เป็น 34 แต่อย่างไรก็ตามยังมีเกณฑ์ตัวชี้วัดที่ผลการประเมินอยู่ในระดับต่ำมาก ได้แก่ ผู้ประกอบการกลัวความล้มเหลว (Entrepreneurial fear of failure) ดังนั้นเพื่อให้อันดับความสามารถในการแข่งขันด้านดิจิทัลของประเทศไทยดีขึ้น ตามที่กำหนดไว้ไม่เกินอันดับที่ 30 ต้องเร่งดำเนินการให้ผู้ประกอบการมีความรู้ ความเข้าใจ และทัศนคติที่ถูกต้องเกี่ยวกับการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการธุรกิจให้มีความคล่องตัวมากยิ่งขึ้น และที่สำคัญคือการให้คำแนะนำปรึกษาเชิงลึกเพื่อให้ผู้ประกอบการเข้าถึง และสามารถใช้เทคโนโลยีดิจิทัลที่เหมาะสมกับธุรกิจ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินธุรกิจ และขีดความสามารถในการแข่งขันได้ในระดับสากล นางอรพิน อุดมธนะธีระ นักวิเคราะห์นโยบานและแผนเชียวชาญกองยุทธศาสตร์และแผนงาน กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม10/07/6 แหล่งที่มาข้อมูล : https://imd.widen.net/view/pdf/udyxlqhqiz/TH_digital.pdf

สำนักงาน ก.พ.ร. ขอเชิญร่วมตอบแบบสำรวจความพึงพอใจของประชาชนต่อการให้บริการของหน่วยงานของรัฐ ปี พ.ศ. 2567 เพื่อประโยชน์ในการพัฒนาบริการภาครัฐและอำนวยความสะดวกแก่ประชาชน โดยสามารถแสดงความเห็นได้ตั้งแต่วันนี้จนถึง 31 สิงหาคม 2567 ได้ที่ https://opdc24.bitco.ltd/index.php หรือสแกน QR code ที่ปรากฏด้านล่าง #ทุกความเห็นมีความหมาย #อำนวยความสะดวก #betterservice #CitizenSurvey67

กองยุทธศาสตร์และแผนงาน เผยแพร่เอกสาร สื่อ องค์ความรู้จากการดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ กองยุทธศาสตร์และแผนงาน แสดงเจตนารมณ์มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมคุณธรรมในองค์กรและเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสังคมคุณธรรม โดยการบริหารจัดการภายในองค์กรให้เป็นไปตามนโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม คุณธรรมเป้าหมาย ส่งเสริมสนับสนุนให้สมาชิกในองค์กรมีคุณธรรมเป็นรากฐานในการดำเนินชีวิต มุ่งสู่การเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ กองยุทธศาสตร์และแผนงาน ได้ดำเนินการรวบรวมองค์ความรู้เพื่อจัดทำเอกสาร เผยแพร่ ในหัวข้อ “การดำเนินการตามเกณฑ์การประเมินองค์กรคุณธรรม ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 กองยุทธศาสตร์และแผนงาน กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม” จึงได้จัดทำสื่อเผยแพร่การดำเนินงานผ่าน 3 รูปแบบ ได้แก่ คลิปวิดีโอ พาวเวอร์พอยท์ และบอร์ดนิทรรศการประจำหน่วยงาน เพื่อเป็นองค์ความรู้ จากผลสำเร็จของการดำเนินการ และพร้อมที่จะเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับหน่วยงาน หรือองค์กรอื่น ๆ ได้

กองยุทธศาสตร์และแผนงาน กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (กง.กสอ.) ได้เผยแพร่ละครคุณธรรม ซึ่งจัดทำขึ้นภายใต้กิจกรรมนวัตกรรมสื่อสร้างสรรค์ส่งเสริมจริยธรรมให้ดีพร้อม ของ กง.กสอ. เพื่อส่งเสริม สนับสนุน กระตุ้น และสร้างแรงจูงใจให้บุคลากรของ กง.กสอ. ตระหนักถึงความสำคัญของจริยธรรม คุณธรรมที่ควรมีของข้าราชการที่ดีและเผยแพร่แนวคิดหรือแนวทางในการแก้ไขปัญหาทางจริยธรรมแก่บุคคลในครอบครัวและประชาชนทั่วไปได้ตระหนักถึงจริยธรรมที่ดีต่อไป สามารถดูคลิปวีดิโอได้ที่นี่ https://youtu.be/YOPkzFZAgLE

นางเกษราภรณ์ โกวิทลวากุล ผู้อำนวยการกองยุทธศาสตร์และแผนงาน ตรวจเยี่ยมบรรยากาศสภาพแวดล้อมและสภาวะความสุขในการทำงาน ตามหลักองค์กรคุณธรรม ของเจ้าหน้าที่กองยุทธศาสตร์และแผนงาน 10 มิถุนายน 2567 นางเกษราภรณ์ โกวิทลวากุล ผู้อำนวยการกองยุทธศาสตร์และแผนงาน ตรวจเยี่ยมบรรยากาศสภาพแวดล้อมและสภาวะความสุขในการทำงาน ตามหลักองค์กรคุณธรรม ของเจ้าหน้าที่กองยุทธศาสตร์และแผนงาน กองยุทธศาสตร์และแผนงาน ได้ดำเนินการเข้าร่วมการประเมินองค์กรคุณธรรม โดยเจ้าหน้าที่ ผู้บริหาร ได้ร่วมกันขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของกองยุทธศาสตร์และแผนงาน ตลอดการดำเนินการที่ผ่านมา พบว่าหลายกิจกรรมสามารถยกระดับเปลี่ยนแปลงสภาพบรรยากาศในการทำงาน สร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานที่ดี บรรยากาศในการทำงานกระตุ้นให้เจ้าหน้าที่มีปฏิสัมพันธ์ระหว่างกันมากขึ้น ทั้งในระดับเจ้าหน้าที่ด้วยกันเอง หรือเจ้าหน้าที่กับระดับผู้บริหาร และความสุขในการทำงาน ใส่ใจสุขภาพจิตและการจัดการความเครียดของเจ้าหน้าที่ จึงส่งผลให้พฤติกรรมของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดีขึ้น

30 เมษายน 2567 - นางเกษราภรณ์ โกวิทลวากุล ผู้อำนวยการกองยุทธศาสตร์และแผนงาน กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ให้เกียรติเป็นประธานเปิดกิจกรรมการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม และข้อกำหนดจริยธรรมกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม โดยมี เจ้าหน้าที่ กง.กสอ. เข้าร่วมประชุม ณ ห้องประชุม 1 ชั้น 6 อาคารกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม การจัดกิจกรรมในครั้งนี้ เป็นการพัฒนาและส่งเสริมจริยธรรมที่สอดคล้องกับแนวทางการส่งเสริมจริยธรรมภาครัฐ บทบาทภารกิจ และวัฒนธรรมองค์กร โดยมีการกำหนดหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนและรักษาคุณงามความดีที่ข้าราชการต้องยึดถือในการปฏิบัติงาน ให้ข้าราชการเกิดสำนึกลึกซึ้งและเที่ยงธรรมในหน้าที่ ผดุงเกียรติ และศักดิ์ศรีข้าราชการควรแก่ความไว้วางใจและความเชื่อมั่นของประชาชน

วันศุกร์ที่ 5 เมษายน 2567เจ้าหน้าที่ กง.กสอ. ร่วมพิธีสรงน้ำพระ รดน้ำขอพรจาก นางเกษราภรณ์ โกวิทลวากุล ผอ.กง.กสอ. และ นางอรพิน อุดมธนะธีระ ชช.กง.กสอ. เพื่อสืบสานประเพณีไทยและเป็นสิริมงคลต้อนรับวันปีใหม่ไทยและประเพณีไทย วัฒนธรรม ค่านิยมอันดีงามเนื่องในเทศกาลสงกรานต์ กิจกรรมนี้เป็นส่วนหนึ่งของโครงการส่งเสริมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

3 เมษายน 2567 ชลบุรี - นางเกษราภรณ์ โกวิทลวากุล ผู้อำนวยการกองยุทธศาสตร์และแผนงาน กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม นำทีมบุคลากรดีพร้อมเร่งขับเคลื่อนการวางแผนยุทธศาสตร์ ในการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ “การพัฒนาแนวทางการดำเนินโครงการ ประจำปี 2567 และการเสริมสร้างศักยภาพงานด้านยุทธศาสตร์ ประจำปี 2568-2569 ” โดยมี ท่านภาสกร ชัยรัตน์ อธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรมให้เกียรติเป็นประธานกล่าวเปิดงานสัมมนา ซึ่งจัดขึ้นระหว่างวันที่ 3-4 เมษายน 2567 ณ โรงแรมเฮลท์แลนด์ รีสอร์ต แอนด์ สปา จังหวัดชลบุรี เพื่อให้เจ้าหน้าที่ดีพร้อมทั้งส่วนกลางและส่วนภูมิภาคได้ร่วมกันจัดทำแผน ปี 2568 และเตรียมความพร้อมในการบริหารงานโครงการที่จะได้รับเพิ่มเติมในปี 2567

29 มีนาคม 2567 นางเกษราภรณ์ โกวิทลวากุล ผู้อำนวยการกองยุทธศาสตร์และแผนงาน นำทีมบุคลากร กง.กสอ. ลงพื้นที่ทำกิจกรรมเพาะพันธุ์กล้าไม้พิลังกาสา ซึ่งเป็นสมุนไพรในพื้นที่ ทำกิจกรรมจิตอาสาเก็บขยะลอยน้ำริมชายหาดเจ้าพระยา และเข้าชมนิทรรศการประวัติความเป็นมาของการรักษาป่าชายเลนคุ้งบางกระเจ้า ณ สวนเฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว เฉลิมพระชนมพรรษา 80 พรรษา ต.ทรงคนอง อ.พระประแดง จ.สมุทรปราการ

28 มีนาคม 2567 - นางเกษราภรณ์ โกวิทลวากุล ผู้อำนวยการกองยุทธศาสตร์และแผนงาน มอบหมายให้ นายอัครวัฒน์ ศุภเลิศวรานนท์ ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร นำทีมเจ้าหน้าที่กองยุทธศาสตร์และแผนงาน กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ร่วมรณรงค์ให้ผู้ประกอบการจำหน่ายสินค้าที่มีมาตรฐาน แสดงราคาชัดเจน ไม่ค้ากำไรเกินควร ในกิจกรรม "DIPROM FAIR แฟร์กับผู้บริโภค" โดยการดำเนินการดังกล่าว จะส่งผลให้องค์กรมีความสามารถและเตรียมพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลง นำพาองค์กรไปสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน และขยายผลให้ผู้ประกอบการมีการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม ซื่อสัตย์ และรักษามาตรฐานสินค้าและบริการเพื่อส่งมอบให้ผู้บริโภคต่อไป