วันศุกร์ที่ 8 กันยายน 2566 - นางเกษราภรณ์ โกวิทลวากุล ผู้อำนวยการกองยุทธศาสตร์และแผนงาน พร้อมด้วยคณะเจ้าหน้าที่กองยุทธศาสตร์และแผนงาน เข้าร่วมกิจกรรม “ศึกษาดูงานศูนย์ฝึกโรงเรียนจิตอาสา 904 (บางเขน)” และเข้าร่วมพิธีรับมอบหมวกและผ้านพันคอจิตอาสาพระราชทาน แก่ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ "ดีพร้อม" ผู้สมัครจิตอาสาพระราชทาน ณ ศูนย์ฝึกโรงเรียนจิตอาสา 904 กรมทหารราบที่ 11 รักษาพระองค์ เขตบางเขน โดยกิจกรรมศึกษาดูงานฯ ประกอบด้วย กิจกรรมการแก้ปัญหาตามภูมิสังคม กิจกรรมการจัดการและการเอาตัวรอดในภาวะวิกฤติ และกิจกรรมการพึ่งพาตนเอง เพื่อให้เข้าใจทฤษฎีปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงและการจัดการเกษตรทฤษฎีใหม่ตามแนวพระราชดำริ รวมถึงสร้างความภูมิใจในวัฒนธรรมและภูมิปัญญาวิถีชาวไทย ทั้งนี้ หลังจากเสร็จสิ้นกิจกรรมศึกษาดูงาน ผู้เข้าร่วมกิจกรรมฯ ได้เข้าร่วมพิธีรับมอบหมวกและผ้าพันคอจิตอาสาพระราชทาน สำหรับนำไปใช้ในการปฏิบัติหน้าที่จิตอาสาในโครงการจิตอาสา "เราทำดี ด้วยหัวใจ" ตามแนวพระราชดำริและพระราชปณิธานของสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวฯ ในการดำเนินกิจกรรม และทำประโยชน์ให้แก่สังคมไทยต่อไป

จ.เชียงใหม่ 5 กันยายน 2566 - นางเกษราภรณ์ โกวิทลวากุล ผู้อำนวยการกองยุทธศาสตร์และแผนงาน นายสุรพล ปลื้มใจ ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 1 (DIPROM CENTER 1) ให้เกียรติเป็นประธานในการประชุมรับฟังความคิดเห็นของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากการดำเนินงานของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ครั้งที่ 4 พื้นที่ภาคเหนือ ร่วมด้วยคณะผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่ดีพร้อม (DIPROM) กลุ่มผู้ประกอบการ กลุ่มวิสาหกิจชุมชน ผู้แทนจากหน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชน เข้าร่วมประชุม ณ เชียงใหม่แกรนด์ ฮอลล์ 4 ชั้น 1 โรงแรมเชียงใหม่แกรนด์วิว และในรูปแบบออนไลน์ผ่านแอปพลิเคชั่น Zoom Meeting การประชุมในครั้งนี้ จัดขึ้นเป็นครั้งที่ 4 เพื่อรับฟังความคิดเห็น ปัญหาและความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย ตลอดจนผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากทุกภาคส่วนของดีพร้อม ประกอบด้วย ผู้ประกอบการ SMEs กลุ่มวิสาหกิจชุมชน หน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และสถาบันการเงิน อาทิ สภาอุตสาหกรรมจังหวัดเชียงใหม่ พิษณุโลก เพชรบูรณ์ และตาก หอการค้าจังหวัดเชียงใหม่ ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทยสาขาจังหวัดเชียงใหม่ สุโขทัย และพิษณุโลก สํานักงานอุตสาหกรรมจังหวัดเชียงใหม่ นครสวรรค์ พิจิตร พิษณุโลก สุโขทัย ตาก ลพบุรี อุตรดิตถ์ และเพชรบูรณ์ สมาพันธ์เอสเอ็มอีไทยจังหวัดเชียงใหม่ และจังหวัดอุตรดิตถ์ ที่ประชุมฯ ได้ร่วมกันแลกเปลี่ยนความคิดเห็น รวมถึงข้อเสนอแนะต่าง ๆ เพื่อให้ดีพร้อมนำไปปรับปรุงพัฒนากลไกการให้บริการ การส่งเสริม สนับสนุนผู้ประกอบการไทยต่อไป โดยในอนาคตจะมีการบูรณาการความร่วมมือระหว่างหน่วยงาน เพื่อร่วมกันพัฒนาภาคอุตสาหกรรมไทยให้มีศักยภาพและขับเคลื่อนระบบเศรษฐกิจของประเทศให้เข้มแข็งและเติบโตได้อย่างยั่งยืน

สื่อประชาสัมพันธ์คำขวัญจริยธรรม กสอ. และพฤติกรรมที่ควรทำ Dos และพฤติกรรมที่ไม่ควรทำ Don'ts

กง.กสอ. เผยแพร่ประกาศกระทรวงอุตสาหกรรม เรื่องการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม ตามแผนปฏิบัติการด้านการป้องกันและปราบปรามทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ ของ กสอ.

กง.กสอ. ขอเผยแพร่สื่อประชาสัมพันธ์ตัวอย่างการกระทำที่เข้าข่ายการทุจริตและประพฤติมิชอบที่ได้รับโทษทางกฎหมาย ตามแนวทางการพัฒนาที่ ๓ การเสริมสร้างความเข้มแข็ง ความร่วมมือทุกภาคส่วนในการป้องกันและต่อต้านการทุจริต

กองยุทธศาสตร์และแผนงาน แสดงเจตนารมณ์มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมคุณธรรมในองค์กรและเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสังคมคุณธรรม โดยการบริหารจัดการภายในองค์กรให้เป็นไปตามนโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม คุณธรรมเป้าหมาย ส่งเสริมสนับสนุนให้สมาชิกในองค์กรมีคุณธรรมเป็นรากฐานในการดำเนินชีวิต มุ่งสู่การเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ กองยุทธศาสตร์และแผนงาน ได้ดำเนินการรวบรวมองค์ความรู้เพื่อจัดทำเอกสาร เผยแพร่ ในหัวข้อ “การดำเนินการตามเกณฑ์การประเมินองค์กรคุณธรรม ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 กองยุทธศาสตร์และแผนงาน กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม” และ ได้จัดทำสื่อ 2 รูปแบบ ได้แก่ คลิปวิดีโอและบอร์ดนิทรรศการ ประจำหน่วยงาน สำหรับเป็นองค์ความรู้ ผลสำเร็จของการดำเนินการ และมีความพร้อมที่จะเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับหน่วยงาน หรือองค์กรอื่น ๆ ได้

22 มิถุนายน 2566 นางเกษราภรณ์ โกวิทลวากุล ผู้อำนวยการกองยุทธศาสตร์และแผนงาน ตรวจเยี่ยมบรรยากาศสภาพแวดล้อมและสภาวะความสุขในการทำงาน ตามหลักองค์กรคุณธรรม ของเจ้าหน้าที่กองยุทธศาสตร์และแผนงาน กองยุทธศาสตร์และแผนงาน ได้ดำเนินการเข้าร่วมการประเมินองค์กรคุณธรรม โดยเจ้าหน้าที่ ผู้บริหาร ได้ร่วมกันขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของกองยุทธศาสตร์และแผนงาน ตลอดการดำเนินการที่ผ่านมา พบว่าหลายกิจกรรมสามารถยกระดับเปลี่ยนแปลงสภาพบรรยากาศในการทำงาน สร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานที่ดี บรรยากาศในการทำงานกระตุ้นให้เจ้าหน้าที่มีปฏิสัมพันธ์ระหว่างกันมากขึ้น ทั้งในระดับเจ้าหน้าที่ด้วยกันเอง หรือเจ้าหน้าที่กับระดับผู้บริหาร และความสุขในการทำงาน ใส่ใจสุขภาพจิตและการจัดการความเครียดของเจ้าหน้าที่ จึงส่งผลให้พฤติกรรมของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดีขึ้น

ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น DIPROM Zero Tolerance

สำนักงาน ก.พ.ร. ขอเชิญร่วมตอบแบบสำรวจความพึงพอใจของประชาชนต่อการให้บริการของหน่วยงานของรัฐ ปี พ.ศ. 2566 เพื่อประโยชน์ในการพัฒนาบริการภาครัฐและอำนวยความสะดวกแก่ประชาชน โดยสามารถแสดงความเห็นได้ตั้งแต่วันนี้จนถึง 31 สิงหาคม 2566ได้ที่ลิงก์ https://opdc23.bitco.ltd/ หรือสแกน QR code ที่ปรากฏด้านล่าง#ทุกความเห็นมีความหมาย #อำนวยความสะดวก #betterservice